
Danh sách kiểm tra chất lượng cuộc gọi dịch vụ khách hàng
Đảm bảo dịch vụ khách hàng hàng đầu với danh sách kiểm tra chất lượng cuộc gọi của LiveAgent. Cải thiện tiêu chuẩn cuộc gọi, giải quyết vấn đề và tăng cường sự ...


Danh sách kiểm tra đảm bảo chất lượng tổng đài toàn diện để đảm bảo đội ngũ của bạn cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc. Giám sát chất lượng cuộc gọi, cung cấp phản hồi cho nhân viên và cải thiện hiệu quả với quy trình QA có cấu trúc của chúng tôi.
Bạn có điều hành tổng đài và muốn chắc chắn rằng đội ngũ của bạn cung cấp trải nghiệm khách hàng tốt nhất? Có lẽ cách tốt nhất để làm điều này là sử dụng danh sách kiểm tra đảm bảo chất lượng tổng đài của chúng tôi.
Xem cách bạn có thể sử dụng danh sách kiểm tra của chúng tôi để cải thiện hiệu quả của dịch vụ khách hàng tổng đài của bạn và đảm bảo tuân thủ quy tắc ứng xử của bạn.
Điểm tuyệt vời của danh sách kiểm tra đảm bảo chất lượng tổng đài của chúng tôi là nó sẽ giúp đội ngũ của bạn đạt được kết quả tốt hơn trong thời gian ngắn hơn. Nó có thể được sử dụng trước hoặc sau cuộc gọi để đảm bảo rằng bạn đang cung cấp trải nghiệm khách hàng tốt nhất có thể.
Việc đi qua danh sách kiểm tra cũng là một cách tuyệt vời để kiểm tra hiệu suất tổng đài của bạn và tìm các lĩnh vực mà đội ngũ có thể cải thiện. Chúng tôi có đề cập đến việc đánh dấu một nhiệm vụ là hoàn thành có tác dụng tạo động lực như thế nào không? Ngoài ra, mọi thứ sẽ được giữ gọn gàng.
Danh sách kiểm tra giám sát tổng đài hiệu quả có thể giúp bạn xác định các cơ hội tăng trưởng, bất kể bạn là nhân viên hay quản lý. Bạn có thể nhận thấy những điều mà bạn thường bỏ lỡ hoặc chưa nhận thấy trước đây.
Nhiều công ty sử dụng phần mềm giám sát cuộc gọi để ghi âm các cuộc gọi của họ để có thể đánh giá chúng sau này và cung cấp phản hồi nếu cần. Tùy thuộc vào loại công ty bạn làm việc, có thể có các quy định cụ thể về thời điểm và thời lượng ghi âm các cuộc gọi.
Thứ nhất, nó giúp bạn giám sát và đánh giá hiệu suất của đội ngũ. Ngoài ra, một số khách hàng có thể quên những gì họ nói trước đó trong cuộc trò chuyện hoặc tranh chấp các yêu cầu của họ sau này – một bản ghi sẽ chứng minh trường hợp của bạn nếu cần thiết.
Bạn có thể sử dụng phần mềm trung tâm liên hệ ghi âm các cuộc gọi tự động, hoặc bạn có thể sử dụng thiết bị ghi âm như micrô hoặc tai nghe. Bất kể phương pháp nào bạn chọn, hãy chắc chắn kiểm tra nó trước cuộc gọi đầu tiên của bạn để tránh bất kỳ bất ngờ nào.
Bắt buộc phải thông báo cho khách hàng của bạn vào đầu mỗi cuộc gọi rằng họ đang được ghi âm cho mục đích chất lượng và đào tạo.
Mẹo: Khi chọn phần mềm tổng đài, hãy nhớ kiểm tra các tùy chọn ghi âm của nó. LiveAgent có, và nó không áp đặt bất kỳ giới hạn nào về số lượng bạn có thể giữ.

Trước mỗi cuộc gọi, hãy xem xét tài khoản của khách hàng và thu thập bất kỳ thông tin nào mà bạn có thể cần trong cuộc trò chuyện.
Biết chi tiết tài khoản của khách hàng giúp bạn cung cấp dịch vụ tốt hơn và tránh phải yêu cầu họ cung cấp chi tiết cơ bản nhiều lần trong cuộc gọi. Thu thập tất cả thông tin liên quan trước mỗi cuộc gọi sẽ giúp bạn tránh những sai lầm phổ biến và tăng tốc độ quá trình giải quyết.
Sử dụng hệ thống CRM hoặc phần mềm quản lý ticket chứa tất cả thông tin liên quan về khách hàng của bạn. Truy cập và kiểm tra các cuộc trò chuyện trước đó, để bạn sẽ biết nếu người gọi là người tái diễn cần sự chú ý đặc biệt khi được xử lý.
Điền vào ticket với thông tin sau:
Mẹo: Nếu bạn đang sử dụng hệ thống CRM, hãy đảm bảo rằng tài khoản của khách hàng được liên kết với số điện thoại của họ. Bằng cách đó, khi bạn xem chi tiết của họ, bạn cũng sẽ thấy tất cả các cuộc gọi và trò chuyện mà họ đã có với công ty của bạn.

Trước khi bạn nhấc máy, hãy chuẩn bị một kịch bản về những gì cần nói và cách xử lý các tình huống cụ thể nếu chúng xảy ra. Có các tài liệu hoặc thông tin liên hệ có liên quan sẵn sàng vì chúng có thể hữu ích trong cuộc trò chuyện (ví dụ: nếu khách hàng hỏi về số dư tài khoản của họ).
Nó giúp bạn giữ tổ chức và tập trung trong cuộc gọi, điều này lần lượt dẫn đến dịch vụ khách hàng tốt hơn. Bạn sẽ có thể xử lý các tình huống khó khăn một cách dễ dàng vì bạn sẽ biết chính xác những gì cần nói và cách phản ứng.
Trước cuộc trò chuyện với khách hàng, bạn nên viết ra những gì bạn dự định nói và bất kỳ câu hỏi nào mà họ có thể hỏi. Nếu bạn đang sử dụng LiveAgent, toàn bộ quá trình rất dễ dàng. Bạn có thể dễ dàng chuẩn bị cho các cuộc gọi của mình bằng cách tạo kịch bản cuộc gọi và ghi chú, để bạn sẽ có mọi thứ trong tay khi bạn cần nó và bạn sẽ nghe có vẻ tự tin hơn trong cuộc gọi.
Mẹo: LiveAgent là một công cụ mạnh mẽ phức tạp cho các tổng đài, cung cấp nhiều tính năng nâng cao. Hơn nữa, bạn có thể kiểm tra nó với bản dùng thử miễn phí.
Khi khách hàng gọi, họ nên có thể nói chuyện với ai đó trong một khung thời gian cụ thể (thời gian phản hồi dự kiến tùy thuộc vào yêu cầu của công ty bạn).
Nó cho thấy rằng bạn chú ý và bạn quan tâm đến khách hàng của bạn. Nó cũng giúp tránh khách hàng cúp máy hoặc chuyển sang công ty khác vì họ không thể liên hệ được ai đó trong tổng đài của bạn.
Sử dụng phần mềm tổng đài có tính năng phân phối cuộc gọi tự động (ACD). Công cụ này cho phép bạn phân phối các cuộc gọi đến giữa các nhân viên trong đội ngũ của bạn để không ai bị quá tải công việc và mọi người đều nhận được phần của họ được phân phối bình đẳng. Vì họ có thể quản lý khối lượng công việc của họ hiệu quả hơn nhiều, tự động hóa tổng đài thực sự có thể giúp giảm căng thẳng cho các nhân viên tổng đài của bạn.

Nếu khách hàng yêu cầu một số dữ liệu nhạy cảm, bạn nên xác minh danh tính của họ bằng cách yêu cầu thông tin mà chỉ họ mới có thể truy cập.
Nó ngăn chặn gian lận và đảm bảo rằng dữ liệu của khách hàng của bạn vẫn an toàn. Xác minh danh tính của người gọi cũng hữu ích khi nhiều thành viên gia đình có quyền truy cập vào một tài khoản.
Yêu cầu thông tin mà chỉ khách hàng mới biết, chẳng hạn như số tài khoản hoặc ngày sinh của họ. Ngoài ra, bạn có thể yêu cầu họ cung cấp thông tin liên hệ để xác minh danh tính của họ.
Mẹo: Nếu bạn đang sử dụng LiveAgent, bạn có thể dễ dàng xác minh danh tính của người gọi bằng cách yêu cầu ví dụ như số tài khoản của họ. Bằng cách này, bạn sẽ chắc chắn rằng bạn đang nói chuyện với người đúng.

Bạn nên đặt các câu hỏi liên quan đến yêu cầu của khách hàng. Hãy chắc chắn làm như vậy một cách lịch sự và chuyên nghiệp.
Để thu thập thông tin cần thiết về vấn đề của người gọi và sau đó xác định cách giải quyết tốt nhất. Bằng cách này, bạn sẽ có thể giải quyết các vấn đề nhanh hơn đồng thời cải thiện dịch vụ khách hàng của bạn.
Mối quan tâm, vấn đề và câu hỏi của khách hàng khác nhau từ cuộc gọi này sang cuộc gọi khác. Điều này có nghĩa là bạn cần các kỹ năng khác nhau để xử lý chúng. Đặt các câu hỏi thích hợp có thể được học thông qua thực hành liên tục và đào tạo.
Ngoài việc có thái độ đúng đắn đối với khách hàng, hãy tạo một kịch bản hướng dẫn họ qua từng bước của các cuộc gọi của họ, như những câu hỏi cần hỏi trước tiên, v.v.
Bạn nên luôn đảm bảo cho khách hàng rằng bạn sẵn sàng, có ý định và có khả năng giúp đỡ.
Cung cấp hỗ trợ cho khách hàng của bạn cho thấy rằng bạn quan tâm đến nhu cầu và mong muốn của họ.
Lắng nghe kỹ để tìm các dấu hiệu về những gì người gọi có thể đang trải qua. Sau đó, bạn nên đặt các câu hỏi theo dõi cụ thể để xác định cách phục vụ họ tốt nhất.
Sử dụng giọng nói của bạn để truyền đạt sự đồng cảm với mối quan tâm của khách hàng. Điều này sẽ làm cho người gọi cảm thấy như họ đang được lắng nghe và hiểu bởi ai đó biết cách giúp họ tốt nhất.

Bạn nên có thái độ quan tâm đến khách hàng. Lắng nghe kỹ và đưa ra các giải pháp phù hợp nhất cho nhu cầu hoặc mối quan tâm của từng người gọi.
Nó cho thấy rằng bạn quan tâm đến nhu cầu và mong muốn của khách hàng bằng cách cung cấp cho họ hỗ trợ để giải quyết các vấn đề của họ với một cách tiếp cận cá nhân. Điều này sẽ xây dựng sự tin tưởng giữa những người gọi của bạn, điều này có thể dẫn họ trở thành khách hàng trung thành trong tương lai.
Trước tiên, hãy dành một chút thời gian để lắng nghe những gì khách hàng đang nói và sau đó yêu cầu làm rõ các câu hỏi để mối quan tâm của họ có thể được hiểu rõ hơn. Lắng nghe chú ý và cho thấy rằng bạn đang coi trọng mối quan tâm của người gọi.
Nếu có thể, hãy cố gắng đặt mình vào vị trí của họ và hiểu họ đến từ đâu. Ngoài ra, nó sẽ giúp nếu bạn có thể sử dụng giọng nói để truyền đạt sự hiểu biết đối với người gọi bằng cách nói những điều như “Tôi biết bạn đang trải qua điều gì” hoặc “Nghe có vẻ thực sự khó chịu cho bạn”.
Cảm ơn họ vì đã đưa vấn đề này đến sự chú ý của bạn và cho họ biết rằng bạn sẽ cố gắng hết sức để giúp giải quyết nó.

Một nhân viên tốt là người có thể hỏi khách hàng của họ những gì họ muốn từ một tương tác. Nếu bạn biết họ muốn gì, sẽ dễ dàng hơn để đưa ra một giải pháp thỏa mãn những nhu cầu hoặc mối quan tâm đó.
Khi các nhân viên không dành đủ thời gian cho bước này, họ có thể không giải quyết hoàn toàn vấn đề của khách hàng và không chỉ làm họ bực mình mà còn làm tình hình tồi tệ hơn cho mọi người liên quan. Tăng tốc độ quá trình giải quyết bằng cách tìm ra ngay lập tức khách hàng cần gì.

Bắt đầu bằng cách hỏi người gọi giải pháp ưa thích của họ là gì. Điều này có thể là bất cứ điều gì từ muốn hoàn lại tiền đến đơn giản là nghe một lời giải thích về những gì đã xảy ra. Kỳ vọng của khách hàng nên là ưu tiên ở đây.
Nếu bạn không thể giải quyết vấn đề ngay lập tức, hãy cho họ biết rằng bạn sẽ quay lại với họ sớm nhất có thể với một giải pháp. Hãy nhớ rằng nếu bạn không có đủ kiến thức về sản phẩm, một số khách hàng có thể muốn nói chuyện với một người khác trong công ty của bạn về mối quan tâm của họ trước khi đưa ra bất kỳ quyết định nào.
Nếu bạn có thể đặt kỳ vọng thực tế với khách hàng, nó sẽ giúp giải quyết vấn đề một cách kịp thời và thỏa đáng hơn.
Nó giúp tránh bất kỳ nhầm lẫn hoặc hiểu lầm nào có thể xảy ra trong cuộc gọi. Làm như vậy cũng sẽ cho khách hàng biết những gì họ có thể mong đợi từ bạn và quá trình giải quyết có thể mất bao lâu.
Cho khách hàng biết những gì đang xảy ra và những gì họ cần làm. Cố gắng rõ ràng và ngắn gọn với các hướng dẫn của bạn để không có chỗ cho sự hiểu lầm ở cả hai phía.
Ngoài ra, hãy thông báo cho khách hàng về bất kỳ bước nào mà họ cần thực hiện để giải quyết vấn đề của họ. Ví dụ, bạn có thể cho họ biết những tài liệu nào cần được gửi hoặc sẽ mất bao lâu để xử lý hoàn lại tiền, nếu có.
Nếu có thể, hãy cung cấp cho họ một khung thời gian ước tính cho khi họ có thể mong đợi một giải pháp.

Nếu vấn đề của khách hàng không thể được giải quyết bởi một nhân viên một mình, có thể cần chuyển cuộc gọi cho giám sát viên hoặc ai đó khác trong công ty của bạn.
Nó có thể giúp giải quyết vấn đề của khách hàng nhanh chóng và hiệu quả hơn. Trong một số trường hợp, một nhân viên có thể không có tất cả thông tin mà họ cần để hoàn toàn giải quyết mối quan tâm của khách hàng. Bằng cách chuyển khách hàng cho giám sát viên hoặc nhân viên khác, bạn đang cung cấp cho họ cơ hội để có được tất cả thông tin cần thiết và hỗ trợ mà họ cần.
Mặc dù quy trình có thể khác nhau tùy thuộc vào công ty, nhưng thật tuyệt vời nếu trung tâm liên hệ của bạn có phần mềm tổng đài giúp toàn bộ quá trình dễ dàng hơn nhiều. Khi sử dụng định tuyến cuộc gọi LiveAgent, bạn có thể chuyển cuộc gọi chỉ bằng một cú nhấp chuột.
Nếu không, bạn sẽ cần tự chuyển bằng cách yêu cầu sự cho phép trước và sau đó gọi cho giám sát viên hoặc nhân viên khác trong công ty của bạn có thể giúp giải quyết vấn đề. Điều đó có thể rất tốn thời gian và làm tăng sự bực mình của khách hàng.
Mẹo: Các nhân viên nên luôn chắc chắn rằng họ đã làm hết sức trước khi chuyển người gọi, để không lãng phí thêm thời gian cho họ hơn mức tuyệt đối cần thiết.

Khi nhân viên có tất cả thông tin cần thiết, đã đến lúc bắt đầu giải quyết vấn đề của người gọi.
Đó là mục tiêu của mỗi đại diện dịch vụ khách hàng để giải quyết mọi vấn đề nhanh chóng nhất có thể để khách hàng không phải dành thêm thời gian trên điện thoại hơn mức tuyệt đối cần thiết.
Bạn nên đưa ra một giải pháp công bằng, hợp lý và tính đến nhu cầu của khách hàng. Điều quan trọng là không hứa quá, vì vậy nếu một nhân viên không biết liệu một giải pháp nhất định có khả thi hay không thì tốt hơn là họ nên nói như vậy thay vì hứa một cái gì đó không thực tế.

Một số khách hàng có thể do dự đồng ý với một giải pháp nếu họ không hiểu chi phí và lợi ích của nó. Để giải thích đúng tất cả những ưu điểm của chính sách của khách hàng, bạn phải biết nó kỹ lưỡng.
Người gọi có thể đưa ra quyết định sáng suốt về những gì họ muốn làm và hiểu những gì họ đang đồng ý.
Cung cấp các ví dụ và giải thích cụ thể cho khách hàng về cách giải pháp sẽ mang lại lợi ích cho họ hoặc giải thích bất kỳ khoản phí liên quan nào. Hãy rõ ràng về bất kỳ rủi ro tiềm ẩn nào có thể xảy ra từ việc chọn một giải pháp thay vì giải pháp khác.

Khi khách hàng đã đồng ý với một giải pháp, điều quan trọng là họ biết điều gì sẽ xảy ra tiếp theo. Nếu họ sẽ nhận được hoàn lại tiền hoặc có cái gì đó được gửi qua đường bưu điện, khi nào họ có thể mong đợi điều này xảy ra?
Khách hàng muốn được đảm bảo rằng vấn đề của họ đang được xử lý và rằng họ không bị quên lãng.
Nhiều khách hàng không biết những gì mong đợi sau khi cuộc gọi kết thúc. Đó là lý do tại sao các nhân viên nên luôn giải thích những gì sẽ xảy ra tiếp theo và cách khách hàng có thể liên hệ với hỗ trợ lại nếu cần thiết.
Giảm thiểu nỗ lực và đảm bảo khách hàng của bạn cảm thấy rằng bạn đã chăm sóc vấn đề của họ một cách tốt.
Hỏi xem người gọi của bạn có bất kỳ câu hỏi nào khác trước khi bạn kết thúc cuộc gọi.
Nó cung cấp cho nhân viên một cơ hội để kết thúc cuộc gọi và cung cấp một kết thúc tích cực, cũng như cho phép khách hàng hỏi bất kỳ câu hỏi cuối cùng nào nếu có.
Đừng cố gắng ẩn bất cứ điều gì từ khách hàng, và luôn nói sự thật khi trả lời. Điều đó có nghĩa là làm như vậy ngay cả khi những gì bạn nói không phải là những gì người gọi sẽ muốn nghe.
Cung cấp thông tin liên hệ để khách hàng có thể liên hệ với đội hỗ trợ.

Hãy dành một chút thời gian để cảm ơn người gọi vì thời gian và sự kiên nhẫn của họ.
Tầm quan trọng của việc nói “cảm ơn” không thể được coi thường – cử chỉ đơn giản này đi một chặng đường dài để giữ khách hàng hài lòng với trải nghiệm dịch vụ của họ. Nó cũng giúp xây dựng sự tin tưởng vào các nhân viên và thúc đẩy lòng trung thành bằng cách thể hiện sự quan tâm đến/hướng tới khách hàng.
Một số nhân viên có thể thích một “cảm ơn” đơn giản vào cuối các cuộc gọi, trong khi những người khác có thể muốn thêm một cách tiếp cận cá nhân bằng cách gọi khách hàng theo tên hoặc thêm một bình luận nhỏ.

Sau khi cuộc gọi kết thúc, điều quan trọng là xác nhận rằng khách hàng hài lòng với cách xử lý mọi việc.
Nó cho phép các nhân viên kết thúc các cuộc gọi trên một nốt tích cực và làm cho khách hàng cảm thấy được đánh giá cao.
Hỏi khách hàng xem họ có hài lòng với giải pháp và nếu có bất kỳ khía cạnh nào của cuộc gọi mà họ không thích, cũng như những gì có thể được thực hiện tốt hơn.
Một cách khác là gửi một tin nhắn theo dõi với liên kết khảo sát hoặc các câu hỏi tiếp theo về cách cuộc gọi diễn ra. Đây có lẽ là một chiến lược hiệu quả hơn nhiều so với chỉ hỏi vì mọi người sẽ trung thực hơn nếu họ không nói chuyện với một đại diện của công ty bạn. Kết quả là, bạn sẽ tìm ra ý kiến thực sự của họ ngay sau cuộc gọi.

Sau mỗi cuộc gọi, nhân viên nên đánh giá hiệu suất của họ và xếp hạng kỹ năng của họ cho phù hợp.
Xác định các lĩnh vực cần cải thiện hoặc đào tạo để các nhân viên sẽ được chuẩn bị tốt hơn cho bất kỳ tình huống nào có thể phát sinh trong khi xử lý các cuộc gọi.
Cách đơn giản nhất là nhân viên tự đánh giá hiệu suất của họ sau mỗi cuộc gọi, nhưng một tùy chọn khác là giám sát viên hoặc quản lý khác thực hiện điều này thay mặt nhân viên.
Bạn cũng có thể suy nghĩ về một số chương trình động viên cho các nhân viên để ví dụ như thưởng cho các nhân viên tổng đài có hiệu suất cao nhất. Một ví dụ như vậy là gamification LiveAgent. Nó mang một số yếu tố trò chơi vào môi trường làm việc và thu hút các nhân viên bằng phần thưởng, xếp hạng và nhiều tính năng tùy chỉnh khác.

Phản hồi là trách nhiệm của giám sát viên hơn là của các nhân viên. Họ nên hướng dẫn các nhân viên thông qua quá trình cải thiện hiệu suất của họ.
Đánh giá cẩn thận cho phép các nhân viên học hỏi từ những sai lầm và phát triển như những chuyên gia dịch vụ khách hàng. Điều này sẽ dẫn đến xếp hạng sự hài lòng của khách hàng cao hơn nói chung.
Cách tốt nhất là với các quy trình chính thức như các cuộc họp một-một/trực tuyến giữa giám sát viên và nhân viên để thảo luận về cách mỗi cuộc gọi diễn ra và những gì có thể được thực hiện tốt hơn lần tới, v.v.

Nếu hiệu suất của nhân viên không đáp ứng tiêu chuẩn của bạn, hãy giới thiệu họ để đào tạo.
Đào tạo có thể giúp các nhân viên cải thiện kỹ năng và trở nên hiệu quả hơn trong việc cung cấp dịch vụ khách hàng.
Bạn có thể lên lịch một phiên đào tạo với nhân viên hoặc cung cấp cho họ các tài nguyên bổ sung để giúp cải thiện hiệu suất của họ. Luôn cung cấp cơ hội phát triển cho tất cả các nhân viên của bạn bằng cách cung cấp các khóa học giáo dục hoặc đào tạo tại chỗ.
Sau đây là danh sách các mẹo về cách bạn có thể sử dụng danh sách kiểm tra giám sát tổng đài của chúng tôi:
Bằng cách triển khai một chương trình đảm bảo chất lượng có cấu trúc, các nhân viên tổng đài có thể nhận được phản hồi thường xuyên về hiệu suất của họ, dẫn đến cải thiện dịch vụ khách hàng. Đảm bảo chất lượng cũng có thể giúp xác định bất kỳ xu hướng hoặc mô hình nào trong các vấn đề của khách hàng, dẫn đến giải quyết vấn đề và xử lý hiệu quả hơn. Bằng cách duy trì liên tục các tiêu chuẩn dịch vụ cao, các tổng đài có thể xây dựng sự tin tưởng và lòng trung thành với khách hàng của họ.
Đầu tư vào các chương trình đào tạo toàn diện cho các nhân viên tổng đài có thể đảm bảo rằng họ có các kỹ năng cần thiết để xử lý nhiều loại yêu cầu của khách hàng. Bạn cũng có thể tận dụng công nghệ như các hệ thống CRM và phân tích tổng đài để theo dõi các chỉ số hiệu suất chính, xác định các lĩnh vực cần cải thiện và hiểu rõ hơn về hành vi của khách hàng. Các chương trình đảm bảo chất lượng hiệu quả cũng có thể được triển khai để giám sát và đánh giá hiệu suất của nhân viên, cung cấp phản hồi quý báu cho sự cải thiện liên tục.
Đảm bảo chất lượng trong tổng đài là quá trình giám sát và cải thiện chất lượng dịch vụ được cung cấp bởi các nhân viên. Nó đảm bảo rằng mỗi nhân viên cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc một cách nhất quán theo thời gian. Bằng cách giám sát và cải thiện chất lượng dịch vụ được cung cấp bởi các nhân viên, các tổng đài có thể đảm bảo rằng khách hàng của họ hài lòng với mức độ dịch vụ mà họ nhận được.
Giám sát các chỉ số tổng đài và các chỉ số hiệu suất chính như thời gian xử lý trung bình (AHT), sự hài lòng của khách hàng hoặc điểm số nhà quảng bá ròng. Bạn cũng nên đánh giá hiệu suất của nhân viên dựa trên các tiêu chí này khi bạn kiểm tra các bản ghi hoặc nghe các cuộc gọi trực tiếp.
Đảm bảo cho khách hàng bằng cách xác minh danh tính của họ, đặt các câu hỏi thích hợp và giải thích các bước tiếp theo một cách rõ ràng và ngắn gọn. Sẵn sàng giúp khách hàng giải quyết các vấn đề của họ và đảm bảo rằng họ hài lòng với giải pháp.
Bạn có thể đánh giá chất lượng của tổng đài bằng cách nghe các cuộc gọi được ghi âm, xem xét các chỉ số hiệu suất của nhân viên (ví dụ: thời lượng cuộc gọi) và yêu cầu khách hàng cung cấp phản hồi về trải nghiệm của họ với các nhân viên.

Đảm bảo dịch vụ khách hàng hàng đầu với danh sách kiểm tra chất lượng cuộc gọi của LiveAgent. Cải thiện tiêu chuẩn cuộc gọi, giải quyết vấn đề và tăng cường sự ...

Nâng cao dịch vụ khách hàng với danh sách kiểm tra đảm bảo chất lượng. Tạo bảng điểm, đánh giá hiệu suất, quản lý các kênh và tham gia các nhân viên. Sử dụng cá...

Nâng cao dịch vụ khách hàng với danh sách kiểm tra đánh giá toàn diện tập trung vào việc đặt kỳ vọng, giám sát giao tiếp, phân tích phản hồi và sử dụng những ng...